Главной медицинской сестры

Функция недоступна

___________________________________________________________

(наименование учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

I. Общие положения

1. Главная медицинская сестра относится к категории управленческого персонала, принимается на работу и увольняется приказом руководителя учреждения.

2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ___ лет.

3. В своей деятельности медицинская сестра руководствуется:

- нормативно-правовыми актами и методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом предприятия;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами  руководителя учреждения;

- настоящей должностной инструкцией.

4. Главная медицинская сестра должна знать:

4.1. Конституцию Республики Узбекистан.

4.2. Законы Республики Узбекистан и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения.

4.3. Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала.

4.4. Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения.

4.5. Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.

4.6. Основы психологии.

4.7. Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.

4.8. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.

4.9. Основы законодательства о труде и охране труда Республики Узбекистан.

4.10. Нормы, правила и инструкции по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

6. Во время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение и не надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Главная медицинская сестра: