Экспортно-Импортные Операции
Нормативно-правовые акты / Деятельность отдельных отраслей / Образование. Наука. Инновации /Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14.03.2017 г. N 135 "О мерах по созданию в г.Шахрисабзе Центра профессионального обучения с привлечением гранта Правительства Республики Корея"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
14.03.2017 г.
N 135
О МЕРАХ
ПО СОЗДАНИЮ В Г. ШАХРИСАБЗЕ
ЦЕНТРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ГРАНТА ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОРЕЯ
В целях создания условий для профессиональной переподготовки кадров и повышения квалификации безработных и временно незанятого населения, в том числе выпускников образовательных учреждений, Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
в соответствии с Рамочным соглашением о выделении грантовой помощи от 5 августа 2014 года Правительство Республики Корея предоставляет Правительству Республики Узбекистан грант в размере 8,5 млн долларов США (далее - грант) для реализации проекта "Создание Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе и консалтинга по увеличению потенциала профессионального обучения в Узбекистане" (далее - проект);
в рамках проекта предусмотрено создание Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе (далее - Центр) мощностью на 240 ученических мест, с общежитием на 60 мест;
под строительство Центра (далее - объект) выделены административные и производственные здания бывшей фабрики "Хужум" в г. Шахрисабзе, обеспечены подготовка строительного участка и разработка проектно-сметной документации;
в соответствии с законодательством товары, в том числе автотранспортные средства, работы (услуги), ввозимые и приобретаемые на территории Республики Узбекистан за счет средств гранта, освобождаются от таможенных платежей (за исключением сборов за таможенное оформление), а также от налога на добавленную стоимость;
в рамках реализации проекта заказчиком по строительству объекта является офис Корейского Агентства по международному сотрудничеству (KOICA) в Узбекистане.
2. Установить, что Центр является государственным образовательным учреждением и подчиняется непосредственно Главному управлению занятости Кашкадарьинской области, а общее учебно-методическое руководство возлагается на Центр среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
3. Утвердить:
структуру Центра согласно приложению N 1.
4. Определить основными задачами Центра:
бесплатную переподготовку и повышение квалификации со сроком обучения до 1 года безработных и временно незанятого населения, в том числе не имеющих постоянной работы лиц, окончивших профессиональные колледжи и академические лицеи, по следующим направлениям и специальностям: металлообработка и слесарные работы (сварщики, слесари и специалисты по обработке металлов), электричество и электроника (специалисты по ремонту и сервисному обслуживанию электронной и бытовой техники, радио и телеаппаратуры), информационные технологии (операторы вычислительных машин, специалисты по обслуживанию и ремонту компьютерной и другой оргтехники), технология прядильного производства (операторы оборудования прядильно-вязального технического процесса и др.) и технология швейного процесса (конструкторы одежды широкого ассортимента, операторы швейного оборудования и др.);
организацию краткосрочного обучения по повышению квалификации, на платной основе, по востребованным на рынке труда Узбекистана профессиям, лиц, ищущих работу, которые не зарегистрированы в органах по труду в качестве безработных, а также работников - по заявкам работодателей в объеме не более 15 процентов от общего количества ежегодного набора обучающихся.
5. Определить, что расходы, связанные с содержанием Центра, переподготовкой и повышением квалификации безработных и временно незанятого населения, а также с хранением, оформлением и транспортировкой импортируемого учебно-лабораторного оборудования и материальных ресурсов и автотранспортных средств на территории Республики Узбекистан, покрываются за счет средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан, находящихся в распоряжении Главного управления занятости Кашкадарьинской области Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
на руководителей, преподавателей, мастеров и других работников Центра распространяются базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей;
учащимся из числа признанных в установленном порядке безработными в период их бесплатного обучения непосредственно в Центре выплачивается стипендия за счет средств, предусмотренных на эти цели в Государственном фонде содействия занятости Республики Узбекистан, в размере одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, но не более 6 месяцев;
организации в период прохождения учащимися производственной практики имеют право предоставлять им оплачиваемые рабочие места, обеспечивающие их производственную деятельность в соответствии с программами производственной практики.
7. Согласиться с предложениями Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства финансов Республики Узбекистан:
об установлении постоянной надбавки в размере до 40 процентов к должностным окладам преподавательского и учебно-вспомогательного персонала Центра из средств Государственного фонда содействия занятости, находящихся в распоряжении Главного управления занятости Кашкадарьинской области, конкретный размер которой определяется руководством Центра по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
о создании фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра (далее - Фонд развития Центра), формируемого за счет средств, поступающих от организации платных краткосрочных курсов, и иных источников, не запрещенных законодательством.
8. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан разработать и утвердить в установленном порядке:
по согласованию с Центром среднего специального, профессионального образования устав Центра и учебно-методических программ и материалов, применяемых в работе Центра;
Положение о порядке формирования и расходования средств Фонда развития Центра, предусмотрев определение методики формирования стоимости платных услуг по краткосрочному обучению, с учетом установления норматива прибыли, направляемой в Фонд развития;
штатное расписание Центра, исходя из установленных норм педагогической и учебно-производственной нагрузки образовательных учреждений системы среднего специального, профессионального обучения.
9. Возложить на Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан - расчетное обслуживание гранта.
10. Хокимияту Кашкадарьинской области обеспечить:
совместно с АО "Узбекэнерго" замену устаревшего силового электрического трансформатора, находящегося на территории выделенного под строительство Центра участка, на новый, мощностью не менее 1000 кВА, а также установку резервного силового трансформатора с аналогичной мощностью;
проведение работ по благоустройству прилегающей к объекту территории (асфальтирование, создание пешеходных тротуаров, озеленение и др.), а также подведение коммуникационных сетей (электричество, система отопления, питьевая вода, канализация, телефонная связь и др.).
11. АО "Узбекистон темир йуллари" обеспечить выполнение работ на железнодорожных станциях по хранению и погрузке-разгрузке ввозимых товаров на территорию Республики Узбекистан для строительства и оснащения Центра в рамках проекта, без взимания оплаты.
12. Министерству иностранных дел Республики
...